Avaliação de Potencial

O profissional certo para cada empresa;

A empresa certa para cada profissional.

 

 

Elaboração de programas de treinamento focados em atividades práticas e vivenciais com o propósito de desenvolver competências e habilidades individuais, de liderança ou equipe.  

 

Realização de avaliação psicológica para qualquer nível de funcionários, seja operacional, técnico ou gerencial, avaliando seu potencial intelectual, personalidade e habilidade.

 

Processo que usa de uma diversidade de ferramentas e técnicas específicas cujo principal compromisso é potencializar o desempenho e tornar o indivíduo mais motivado e preparado para alcançar os resultados desejados. Através de procedimentos específicos e acompanhamento contínuo, auxiliamos profissionais a se aperfeiçoar e aprimorar, chegando à melhor versão de si mesmo.

 

Realizamos assessoramento ao setor de Desenvolvimento de Pessoas na implantação ou reestruturação de setor, em consonância com as estratégias e objetivos organizacionais. Estruturamos as políticas, processos e procedimentos de Gestão de Pessoas assim como todos os procedimentos que envolvem consultoria para o melhor desenvolvimento da organização.

Nossa equipe desenha soluções sob medida para o processo de Desenvolvimento e Aprendizagem Corporativa.

 

A avaliação de potencial trata-se de uma bateria de testes psicológicos voltada para avaliação de pessoas que já pertencem ao quadro de funcionários das empresas. Usualmente se recorre a esse instrumento nas situações de transferências, promoções ou para elaboração de programas de treinamento.